A REVIEW OF ANáLISIS SITUACIONAL DE TRABAJO

Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al contrario, todos son necesarios para precisar exactamente cuáles son las funciones, requisitos y competencias de cada puesto en la empresa, aunque en función del tiempo y de los medios puede decidir hacerse solo un tipo de a

tiene u n coste bajo coma una estandarización baja y re quiere mucho tiempo. La influencia del analista es nula y se aplica a todos los puestos. d) Cuestionarios: el trabajador argumenta a una serie de pregu ntas sobre las necesidades del trabajo en cuanto a conocimientos, habilidades, obligaciones y responsabilidades. tiene una estandarización e